机会来了!雄安新区招各类人才:一人一策,特事特办
2017-05-08
首页微信精选机会来了!雄安新区招各类人才:一人一策,特事特办


据长城网报道,记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉,河北省人社系统将围绕雄安新区需求,引进国内外高端人才,以实际行动支持雄安新区构建具有国际竞争力的人才工作机制。


河北省人社系统将完善引才政策,汇聚使用全球人才资源,弹性使用,软性管理,个性服务。围绕人才需要,提供政策支持。


对于引进和迁移来的各类人才,省人社系统将实行一人一策、特事特办,提供个性化、人性化服务积极吸引各类高端人才和创新团队,把新区打造成创新成果转化的沃土、科技人才干事创业的乐土。


  • 优化人才子女入学政策,为高层次人才子女入学提供便利。


  • 设立出入境服务站,为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务。


  • 大力搭建人才载体平台,凡来新区创新创业的,加大服务保障力度,实现人才拎包创业。


  • 对在雄安新区工作的外省市专业技术人才的职称将直接认定。


  • 支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、博士后科研工作站,共建中国雄安新区留学人员创业园。 


↑相关报道截图


↑视频:无人机探秘河北雄安新区


延伸阅读


京津冀招8000人

百万年薪以上的岗位有不少



据人民网报道,4月20日,为深入实施京津冀协同发展重大国家战略,加快推进人才一体化协调发展,京津冀三地共同举办“2017年京津冀高层次和急需紧缺人才引进计划新闻发布会”。


天津市外专局副局长王克平,京津冀三地人力社保局(厅)相关负责人,滨海新区、国资委、武清人力社保局、南开大学等重点单位负责人出席。


会上,三地共同发布高层次和急需紧缺人才需求岗位3020个,覆盖教育、科技、卫生、金融等30个行业领域,涉及重点用人单位750多家。其中,天津发布岗位需求1320个,北京、河北分别发布500个和1200岗位需求。


人才需求是反映人才活跃度和经济发展水平的晴雨表,据天津市人力社保局有关负责人介绍,今年天津的人才岗位需求呈现三方面特点。一是覆盖广,覆盖了新兴信息产业、节能环保、生物产业等八大战略新兴产业和航空航天、高端装备等十大支柱产业。与“两重”(重大项目、重点实验室)、“两企”(高新技术企业、科技型中小企业)关联的岗位达到278个。二是层次高,在所有的岗位中,要求具有博士学历或副教授以上职称的高端人才岗位439个,占岗位总数的33%。要求两院院士、国家“千人计划”专家、国家特支计划人选、教育部“长江学者”等国家级顶尖人才岗位需求110个。三是待遇好,在薪酬待遇上,百万年薪以上的岗位达到51个,年薪50万元以上的160个,年薪30万元以上的305个。天津科技大学、天津工业大学等5家单位针对重要科研岗位,为引进人才提供100万元以上安家费和1000万元以上科研配套经费。



北京人力社保局相关负责人介绍说,与北京建设全国科技创新中心、大力发展高端服务业的目标高度契合,此次北京市人才需求目录中对基础科学、前沿技术的科技人才需求较大,商务、金融、文化、健康等现代服务类人才需求比例明显增加。


河北省人力社保厅相关负责人表示,作为京津高新技术产业和先进制造业研发转化及加工配套基地,河北省生产制造业领域岗位需求比例较大,此次开展需求岗位共同发布,不但面向海内外引才聚智,而且还将引才重点放在柔性引进京、津两地科技人才,推动科研项目合作和成果转化上。


北京、河北人社厅(局)的负责人表示,三地首次组织人才需求发布活动,是一种全新的合作模式,必将会加速京津冀人才一体化的进程。


另外,今年,三地以天津市经济技术开发区人才中心的网站为依托,开发了“京津冀”人才招聘网,此次发布的高层次和急需紧缺人才岗位目录具体内容,可登录网站进行查询。


来源:长城网(记者高琳哲、王棋),人民网(记者唐玉洁)


监制:李代祥

编辑:王朝、陈子夏

为雄安新区点赞!